为积极应对当前就业形势，扎实推进2025届毕业生就业工作，3月12日，计算机科学与信息工程学院在理工一号楼424会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院全体领导班子、各系办主任、各专业负责人、全体辅导员参加会议。
党委书记冯丽伟传达学校2025届毕业生就业工作推进会精神，并对学院下一阶段就业工作提出要求。一要强化责任担当，提高思想认识，落实学校“招生-培养-就业”联动机制改革政策，要充分认识毕业生就业工作与人才培养、学科发展的关系。二要继续落实就业包保制，各系部认真落实专业课教师与学生精准对接，做到“一对一”精准指导，转变学生就业思想，引导学生积极就业。三要压实责任，提升就业质量，严格落实“一把手”工程，各专业负责人要担负起就业工作主体责任，提升高质量就业比例，实现“两高一低”，即单位就业比例高、考研比例高、自由职业比例低的目标。
院长周国辉提出，就业工作要做到精准切入、精准定位。采用“一对一”帮扶模式，树立全院“一盘棋”的思想，形成工作合力，要把毕业生就业工作作为检验学院人才培养质量和办学水平的重要标准，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2025届毕业生就业工作，努力实现毕业生高质量充分就业。
党委副书记郝俪娜做学院三月份就业工作内容提示，向各专业负责人讲解2025届毕业生就业去向形式。要求全体师生关注国家大学生就业服务等信息平台，提示包保教师对学生进行“一对一”深入谈话，充分了解学生就业意愿，帮助学生分析就业方向，指导学生高质量就业，引导学生积极就业。
学院将以此次推进会为契机，积极落实各项就业工作要求，认真思考就业工作方向，制定有效的就业措施方案，真抓实干，推动学院就业工作再上新台阶。
